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走进北方汽车学校各校区校长的工作家园

08-22作者:webEditor来源:广州北方汽车学院

【导读】北方汽车各校区的校长作为汽修培训学校的最高领导者,需要系统地规划学校,特别是关注学校的办学目标和实现目标的计划;形成并完善学习环境,以促进教师的专业成长和提升学生掌握知识的生命质量;合理配置学校资源,以保证一个安全和有效率的教育环境

下面我们一起来走进北方汽车学校各校区校长对自己学校的工作总结:

中职北方汽车职业培训学校广州北方汽车学校校长阎立博说:

中职北方汽车职业培训学校广州学校校长阎立博.jpg

2013年上半年,我们,

加强教研室建设以及各教研主任培训工作;

继续完善实现流程规范化,进一步提升学生实训效果;

积极开发各类汽车后市场企业,向大中型企业进一步拉近;

细化学生会各部门工作,发挥其成员的积极性,加强学生会干部的培训,充分发挥学生会干部的主导作用;

设立了短期类速成班,驾驶与维修专业,比弗力班,进行小班级授课、短时间就业,解决用人企业的招工难问题又为我校毕业学子找到了良好的职业发展平台;

先后多次开展了听评课、座谈会、公开课、示范课、技能比赛,提高了师生的积极性。

中职北方汽车职业培训学校石家庄校夏金广说:

培养学生在专业技术教学上力求“熟而精”、使学生毕业后,具有“一广三强”的特点(知识面广、动手能力强、适应能力和应变能力强);

将组织教师开展多形式、多层次、多方面的教学研究活动,加大师资培养力度;

将在教学管理工作中重点提高教师的理论认识,严格执行教学进度,同时加强督导检查。....

中职北方汽车职业培训学校成都校长张志刚说:

提高办学层次,规范教学计划的管理,建立健全各项教学管理规章制度,加强师资队伍建设和课堂教学常规的管理,强化质量意识;

加强班主任队伍建设,抓好学生的素质教育,建设校园文化,丰富学生课余文化活动;

定期检查宿舍楼、教学楼、办公室以及各个车间消防设施....

中职北方汽车职业培训学校合作及就业中心副总监王广元说:

毕业生就业的工资待遇逐步提升,步入高薪区间毕业生人数不断增加;

完善了企业与就业学生的回访机制,建立了合作企业与就业学生满意度指标体系;

继续开拓毕业生就业渠道,努力提高毕业生就业待遇。......

校长是我们学校的主要领袖人物,在校长的带领下把每一个北方汽车学校的分校区办得更加完善和美丽,在此,我们感谢校长们辛勤的工作。广州北方汽车学院已成为华南地区最受欢迎的汽车培训教育机构,暑假期间不少学子走上广州北方汽修培训学校,找出他们通往成功的一扇门!

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